同盟分组的组长是可以变更的，但需要满足特定条件且由具备权限的玩家操作。组长变更通常涉及盟主、副盟主或现有组长的委任权限，普通成员无法自行调整分组管理权限。这一机制的设计是为了保障同盟内部管理的稳定性，避免频繁变动影响团队协作效率。
同盟分组功能主要用于优化大规模战斗中的指挥效率，例如攻城战或虎牢关副本。组长拥有拉人进组、踢出成员等管理权限，而副组长则是在后续更新中新增的职位，可协助组长完成部分管理工作。若需变更组长，必须由盟主或副盟主在同盟管理界面操作，具体路径为：进入同盟界面→选择分组→点击成员列表→委任新组长。需原组长不会自动降级，需手动调整其职位。
组长变更的常见场景包括原组长退游、活跃度不足或战术调整需求。游戏设定每个分组最多容纳50人，且全同盟上限为17个分组，因此组长职位的合理分配对同盟发展至关重要。若原组长长时间未上线，盟主应及时更换以避免影响分组运作。S10赛季更新后新增的副组长职位可暂代组长职责，这为临时管理提供了缓冲方案，但副组长无权直接解除分组或变更组长身份。
实际操作中需注意两项限制：一是只有官员及以上职位的玩家才能创建或管理分组；二是分组聊天频道独立，变更组长不会影响历史聊天记录。建议盟主在调整前与成员沟通，避免因权限变动引发误解。游戏未提供自动继承组长职位的功能，因此需人工定期检查分组活跃情况，这一点在跨时区同盟中尤为关键。
合理利用副组长委任功能能有效减轻管理负担，而明确的权限层级设计也确保了同盟战略执行的连贯性。玩家应充分熟悉游戏内的职位权限说明，以便在必要时快速响应组织调整需求。
